发布日期:2025-03-17 21:08    点击次数:106

配资平台的不同之处 “吾论‘如何’”成长讲坛丨凭一把“标尺”,在基层丈量青春

讲述者名片:仲荣泰,男,35岁,籍贯江苏兴化配资平台的不同之处,现任兴化市戴南镇综合行政和应急管理办公室主任。曾先后获评泰州市“安全监管工作先进个人”“安全监管创新项目一等奖”,兴化市“优秀大学生村官”“优秀招商员”“科技先进工作者”等荣誉称号。

每一毫米的深耕都是向上的印记

——如何把握人生的“标尺”,丈量奋斗的刻度?

记得《人民日报》中有一句话,想要找到水源,与其凿许多井,不如集中时间和精力去凿一口深井。

从大学生村官到招商先锋,从安全生产守护者到行政统筹多面手,12年基层履历教会我:生命的价值从不囿于宏大的叙事,而藏在毫米级的深耕中。

那么,如何把握人生的“标尺”,丈量奋斗的刻度?

我想,每一毫米的深耕,都是向上的印记。那些被汗水浸润的刻度、被责任校准的标线、被坚守镌刻的数值,终将连缀成一把量度初心的标尺。向下,它能探照隐患的毫厘之差;向上,它能标记奋斗的寸进之功。

展开剩余86%

生命的标尺从不凭空显现,它的刻度需要用行动一刀一凿去铭刻。

2013年,大学刚毕业的我,响应国家号召,参加了“大学生村官”选拔,有幸成为一名基层工作者。

大学生村官政策始于2008年,在我之前,张郭镇已有十多名村官前辈在乡村耕耘多年。

有的已任村主任,走到了带头谋发展的重要岗位;有的带领村民办起了高效农业,逐步实现共同富裕;有的踏实肯干,每日奔波于为老百姓办实事的道路上,获得了大家的认可。

那我该如何去做呢!

经过两个多月的走访调研,我发现,赵万村很多的成年人在外经商、务工,进而产生了“留守儿童”这个群体。

这个群体面临的一个问题是平常作业以及寒暑假没人辅导,成绩普遍不太好。而我大学4年学的是师范专业,有着丰富的教学经验。

我的思路一下子被打开,就像匠人打磨量具,我先从校准第一道刻度开始,发挥师范专业所长,创办免费辅导站。

我把想法向书记和镇组织科汇报,获得了大力支持。学生从一开始的4名,发展到后来的十多名,从最小的4年级,到最大的初二,我庆幸的是大学4年没有荒废,学业有跟上,庆幸的是大家对我的信任和帮助。

一次参加关工委会议,当时的关工委主任对我创办的校外辅导站表示了充分的认可,一句“这才有了大学生村官的样子”,如同一束温暖的光,照亮了我前行的岁月,也更加坚定了我为基层服务的决心。

丈量人生价值的,从来不是起点的高低,而是刻度延伸时那一毫米接一毫米的深耕。

标尺的精准,源自毫厘不差的坚持。

2015年5月,我考入公务员队伍,机缘巧合仍被分配至张郭镇,却因工作分工,被选派至市“三大板块”招商队伍。

对于倾注心血的辅导站,我满心眷恋,孩子们那一声声“仲老师”仍萦绕耳畔。

转岗第一站,我被分配到无锡组,一组5名同志。岗位的陡然转变,令我一时难以适应。

实不相瞒,2015年以前,我从未踏出泰州,没坐过动车,不会开车,诸如微信使用、发定位、线上订票等基本技能也是一窍不通,可谓十足的“下里巴人”。

但招商工作性质特殊,需要频繁地出差、线上办公。作为组里的年轻人,我意识到,如果不提升自我,跟上节奏,将会影响整个小组的工作。

今后的一段时间里,我开始疯狂的“补课”,恶补生活技能、钻研工作技巧,研习招商政策知识,从兴化乡土风情到产业结构,从基础电价到奖补政策,历经半年,终获脱胎换骨的转变。

而后,依工作安排,先后于无锡、嘉兴、青浦、宁波等地驻点招商。我们招商的方式也从“敲门招商”逐步向“产业招商”过渡,我也从“不会发定位”的菜鸟变成精通政策的骨干。

我深知,辉煌只是短暂的高光,而奋斗的过程才是生命意义的永恒注脚。

还记得初涉招商工作时,我们收到苏州产业转型升级、大量企业外迁的消息,立即赶赴苏州“敲门招商”的经历。

在企业门口被门卫误以为是骗子驱赶时,在异地驻点彻夜研读产业报告时,每一次挫败都在标尺上刻下修正的痕迹。

所以,2017年站在“优秀招商员”领奖台上,我触摸到的不是奖杯的冰冷,而是几年间用上百多次拜访、几十万字笔记刻出的成长刻度。

这让我坚信:人生的标尺上,最动人心魄的从不是突兀的飞跃,而是刻度间那些浸透汗水的细微攀升。

与其说这是四年的工作,毋宁说是四年的深造,正是这些经历,如同一把把锋利的刻刀,雕琢着我的意志,促使我在困境中破茧成蝶,成为我人生中收获最为丰饶的时光。

“艰难困苦,玉汝于成。”真正的标尺,要经得起千万次丈量。

2019年1月,我正式结束了四年的招商工作,回到张郭镇,开始负责安全生产、科技、招商等工作。

刚开始负责安全生产,我满心茫然,毕竟此前从未涉足,加上之前几年不在镇里工作,很多人和事都不熟悉。

尤其上任伊始,短短两个月竟然接连发生了三起安全生产责任事故,那一刻,挫败感如潮水般将我淹没,打退堂鼓的念头在心底滋生。

然而,“行到水穷处,坐看云起时”,两年村官与四年招商的砥砺前行,赋予我沉稳的心性,让我深知遇事应坚韧不拔,而非轻言放弃。

6年的安全监管工作历程中,我脚踏实地,通过摸清重点工贸企业底数,厘清条线监管责任,分清安全风险等级,全面掌握了张郭镇的安全监管基础。

凭借责任划分、深度检查、处罚倒逼、培训宣传、安委会和安委办督查等一系列“组合拳”,全面推进了全镇的安全生产工作,每年实现安全生产事故与死亡人数的双下降。

2021年4月,根据区位调整,原戴南、张郭、茅山三镇合一,组成了新的戴南镇,根据工作安排,我继续负责全镇的安全生产工作。

此时,困难再度升级。

原张郭镇工业企业不过2000多家,其中重点工贸企业只不到200家,而新戴南镇工业企业达上万家,数量占了全市的一半以上,重点工贸企业多达600多家,且企业分散,行业驳杂,安全风险有着诸多不确定性。

面对工业企业数量呈井喷式增长,我没有退缩,而是用责任的钢尺重新校准安全的准星。

责任在肩,更因安全生产关乎民众安危,是不容有失的积德之举,纵有千难万险,工作推进刻不容缓。

压力是可想而知的,为破局突围,我主抓“人”和“事”两大关键要素,深入调研、反复磨合。通过与领导协商将“安委会季度例会”常态化,不断夯实会议内容,力求“红红脸,出出汗”,直击要害;逐步建立企业风险分级台账,开展上百次的深入走访调研。

回首这6年的安监工作,全镇未发生较大以上安全生产责任事故,安全生产事故起数和死亡人数连年实现双下降。

我知道,只要“人”抓对了,“事”就做对了。

相较之前的村官与招商经历,它更似一场灵魂的淬炼,磨平了我的棱角,让我遇事从容不迫,遇难砥砺奋进。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。人生之路,挑战重重,唯有先做后谋,不等不靠,时刻坚守、勇毅笃行,方能跨越重重险阻,书写属于自己的辉煌篇章。

人生的标尺没有终点,它的终极意义不在丈量过多少土地配资平台的不同之处,而在于每一次刻度的延伸都带着泥土的温度。当我们把奋斗分解成毫米级的深耕,那些看似微小的印记,终将连成通向成功的阶梯。

发布于:北京市